企業通用理念（九）企業口號

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• 發布日期：2010-12-21   點擊：7919   

永遠認認真真  永遠兢兢業業

永遠認認真真，永遠兢兢業業：把這兩句話選做我們企業的口號，主要是造就同命們“認真負責”的精神。毛澤東先生講過：世界上怕就怕“認真”二字，共產黨最講認真。成功學家陳安之先生說過：成績不好主要是“不夠認真”。認真是干好事業的前提。日本人認真，創造了日本經濟的奇跡，德國人認真，創造了世界最精良的產品。海爾人創造了“認真”的文化，所以，海爾用了短短20年的時間，創造了經濟奇跡。認真、學習、創新、信譽將成為云清企業文化的基因，代代相傳。兢兢業業，就是“負責任、忠誠敬業”。對自己承擔的責任、對自己的本職工作、對自己答應的事情，都是一絲不茍地做。正像老子說的：慎終如始，則無敗事。

求新求變  求快求健  空談誤企  實干興業

求新求變：新，就是與眾不同，與傳統不同，與過去不同，不循規蹈矩，不墨守陳規。做企業，就是無中生有，無創有。創為徑，創新方法，創造商品，創建團隊，創立制度，創營企業，創辦項目，都是創。世間本無路，一切都是創出來的。變，是自然和社會發展的規律，沒有一成不變的東西，一切都在變，變是事物發展規律。窮則變，變則通。我們做企業，不但要理解變化、認識變化、接受變化、適應變化，還要創造變化，領導變化。這樣，才能與時俱進，才能不被社會淘汰。

求快求?。嚎祠~吃慢魚，是當今企業競爭的特點?，F在，是知識經濟時代，信息經濟時代，高速公路，高速鐵路，信息高速公路，宇宙飛船，都是體現時代“快”的特點?？?，是這個時代的脈搏?？祠~吃慢魚。我們不但要跟上時代發展的步伐，還要領先。健，就是健康和穩健，不能盲目發展，不能蠻干、亂干，“小中大、先試后做、避免大錯”的原則，就體現“穩健和健康”的特點。

空談誤企：成功=目標*方法*行動*堅持。目標、方法、行動、堅持是成功的四要素，要想成功，缺一不可。干事業，就需要行動，需要真干，需要實干，空談，只能是空中樓閣。企業的本質，就是整合資源，創造財富。組織平凡的人，干出不平凡的事業。需要行動，需要實干，需要真心實意，腳踏實地，認認真真，兢兢業業。

實干興業：實干，就是實際行動，就是執行力，就是真心實意，就是真才實學，就是真學實練，就是真抓實干。企業是干出來的，事業是干出來的，福利獎金工資都是干出來的，天上不會掉餡餅，一切都要靠“干”出來，多習則能，多干則成。

提高思想境界  加快個人成長  促進企業發展

提高思想境界：思想境界，就是認識水平、思想高度、覺悟程度。一個人盡管有知識、有能力，如果沒有高的思想境界，也不一定會有多少奉獻。思想境界高，決定了奉獻精神強，有了知識，有了能力，還需要有高的思想境界，才能對團隊、對企業、對民族、對社會、對國家、對人類有較大貢獻。提高思想境界，就是提高認識水平，提高覺悟水平，增強奉獻精神，忘我精神，忘記小我，追求大我。林則徐說：“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”。范仲淹說：“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。文天祥說：“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”。這些，都反映了歷史偉人的思想境界。

加快個人成長：個人成長，就是知識的增加、經驗的積累、能力的提高、境界的提高，也就是“四感、五大、五量”的提高。成長是進步的積累，要堅持每天進步一點。進步成長=認真的態度+超高的標準+嚴格的要求。只有態度認真，標準高，要求嚴，才能進步成長。高標準，嚴要求，做工作專家。

促進企業發展：企業發展，關系到每個同命的前途和福祉，關系到社會的安定、國家的富強、人類的興旺。所以，發展企業，不僅僅是我們個人和小家的事，還是關系到整個社會大局的事！要承擔起企業應承擔的社會責任，這就是企業家精神。